Digital-Adoption-Plattform für Enterprise-HCM-Systeme
Maximieren Sie die HCM-Adoption & optimieren Sie HR-Prozesse
Verwandeln Sie Ihre HR-Systeme von einer administrativen Hürde in eine nahtlose Mitarbeitererfahrung. GRAVITY führt Ihre Belegschaft in Echtzeit durch Workday, SAP SuccessFactors und Oracle HCM – für fehlerfreie Personaldaten, mühelose Self-Service-Adoption und eine drastische Reduktion von HR-Support-Tickets.
Fehlerfreie HR-Daten durch In-App-Führung
Exakte Mitarbeiterdaten, reibungslose Lohnabrechnungen und Compliance hängen von präzisen Eingaben ab. GRAVITY eliminiert Fehler an der Quelle, indem es Mitarbeiter und Führungskräfte direkt in der Live-UI durch komplexe HR-Prozesse führt – wie Leistungsbeurteilungen, Gehaltsanpassungen oder die Wahl von Zusatzleistungen. Indem unvollständige Felder und veraltete Profile in Echtzeit verhindert werden, bewahren HR-Leiter eine perfekte Datenintegrität, ohne die Belegschaft mit statischen Handbüchern zu belasten.
Mitarbeiter-Onboarding beschleunigen & HR-Tickets reduzieren
Die Navigation in komplexen HCM-Systemen sorgt für Reibungsverluste bei neuen Mitarbeitern und generiert endlose Support-Tickets für einfache administrative Aufgaben. GRAVITY integriert Performance Support direkt in Ihre HR-Portale und liefert kontextbezogene Hinweise genau dann, wenn Mitarbeiter Urlaub beantragen, persönliche Daten aktualisieren oder Compliance-Schulungen absolvieren. Mitarbeiter beherrschen den Self-Service sofort, was den HR-Aufwand drastisch reduziert und konsistente Prozesse im gesamten Unternehmen etabliert.
Souveräner Datenschutz für sensible Personalakten
Enterprise HCM-Plattformen speichern die am strengsten regulierten personenbezogenen Daten, Gehaltsdetails und Verträge Ihres Unternehmens. GRAVITY arbeitet mit 100 % Schweizer Datenhaltung und strengen Zero-Knowledge-Protokollen. So wird sichergestellt, dass Interaktionsdaten der Mitarbeiter unter Schweizer Recht (revDSG) und der DSGVO vollständig geschützt bleiben. Im Gegensatz zu internationalen Anbietern, die grenzüberschreitenden Offenlegungsanordnungen unterliegen, garantiert GRAVITY, dass sensible HR-Metadaten geschützt in Schweizer Gerichtsbarkeit verbleiben.
Nahtlose Mitarbeitererfahrung in Ihrem gesamten HR Tech Stack
Ihre Belegschaft arbeitet selten nur in einem System, sondern wechselt zwischen Kern-HCMs, Bewerbermanagementsystemen (ATS), Gehaltsabrechnungs-Tools und Lernplattformen (LMS). GRAVITY fungiert als kontinuierliche Intelligenzschicht über Ihr gesamtes Web-App-Ökosystem und bietet ein einheitliches Nutzererlebnis – unabhängig vom zugrundeliegenden Anbieter. Ob Mitarbeiter durch Workday, Personio oder interne Tools navigieren, GRAVITY sorgt für eine reibungslose Workflow-Ausführung und konsistenten Support über den gesamten Stack hinweg.
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort.
Lesen Sie, was unsere Kunden sagen
GRAVITY bietet eine ausgezeichnete Dokumentation, schnellen und professionellen Support sowie regelmäßige Updates durch Release Notes und YouTube Videos, die es einfach machen, über neue Funktionen auf dem Laufenden zu bleiben. Gravity Global bietet auch eine wertvolle Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Inhaltsproduzenten und hat gezeigt, dass es auf Feedback zur Produktverbesserung reagiert. Dies macht GRAVITY zu einem unterstützenden und attraktiven Werkzeug für die Erstellung von zielgerichteten Benutzerschulungen und Ressourcen.
Wir verwenden GRAVITY, um Informationen direkt in der Anwendung dort zu platzieren, wo sie benötigt werden. Auf diese Weise geht die Information nicht im Rauschen der verschiedenen Kanäle verloren.
Das CRM der Zürich Versicherungs-Gesellschaft ohne GRAVITY ist wie... ein Pferd ohne Sattel. Man kann darauf sitzen und reiten, aber es ist einfach nicht so bequem.
Wir haben GRAVITY für die Einführung von Salesforce CRM mit 400 gebundenen Mitarbeitern eingesetzt. Mit GRAVITY haben die Benutzer dringende Antworten zur Hand, und zwar genau dann, wenn sie sie brauchen. Es hat dazu beigetragen, dass wir innerhalb eines Jahres eine Benutzerakzeptanz von 98 % (tägliche Nutzung) erreicht haben. Ich würde GRAVITY bei jedem laufenden Tool und ganz sicher bei jeder neuen Tool-Einführung empfehlen.
Häufig gestellte Fragen zu unserer Digital-Adoption-Platform
Welche HCM-Systeme unterstützt GRAVITY?
GRAVITY funktioniert mit jeder webbasierten HCM- oder HRIS-Lösung, einschliesslich Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Personio, BambooHR und massgeschneiderten internen Portalen.
Hilft GRAVITY bei der Einführung neuer HR-Prozesse?
Absolut. Wenn Sie neue Compliance-Anforderungen, Zyklen für Leistungsbeurteilungen oder Onboarding-Prozesse einführen, können Sie mit GRAVITY sofortige In-App-Ankündigungen und interaktive Schritt-für-Schritt-Anleitungen starten. Jeder Mitarbeiter weiss sofort, was zu tun ist, sobald er sich einloggt.
Wie sicher sind unsere sensiblen Personaldaten?
Sicherheit ist in unseren gesamten Entwicklungslebenszyklus integriert. Wir nutzen einen Software-Teststandard basierend auf ISO 29119 und führen kontinuierliche Schwachstellen-Scans unserer Builds durch. Zudem beauftragen wir bei jedem Major-Release eine unabhängige Schweizer Sicherheitsfirma mit umfassenden Penetrationstests gegen unsere Dienste und unseren Code. Diese Berichte stehen unseren Kunden zur internen Überprüfung unter einem Standard-NDA zur Verfügung.
Können wir tracken, welche HCM-Funktionen Probleme bereiten?
Ja. Die Analysen von GRAVITY bieten Einblicke in das Nutzerverhalten und zeigen Ihnen genau, wo Mitarbeiter Schwierigkeiten haben oder welche Self-Service-Module zu wenig genutzt werden. So können HR-Teams Prozesse datengestützt optimieren.
Wie lange dauert die Implementierung von GRAVITY in unserem HCM?
Da GRAVITY eine No-Code-Lösung ist, können Sie Ihre ersten geführten Workflows in wenigen Stunden statt Monaten live schalten. Es legt sich über Ihr HCM, ohne dass eine tiefe Backend-Integration erforderlich ist.